PersonProfilAnalys - PPA
Person Profil Analys (PPA) ger en inblick i hur människor uppträder på jobbet och besvarar frågor som –
Vilka är deras starka sidor och begränsningar? Är de självstartande? Hur kommunicerar de? Vad motiverar dem?
PPA gör det möjligt för dina medarbetare att bli mer medvetna om sin arbetsstil. Bara genom att höja sin självmedvetenhet kommer de att ha verktygen som behövs för att konsolidera sin starka sidor i arbetet och kompensera för sina beteendemässiga begränsningar.
Person Profil Analysen är en självskattningsanalys, där den analyserade personen själv väljer ord, som bäst och sämst beskriver honom/henne. Genom att kartlägga dessa val vetenskapligt kan vi få en inblick i hur en person kommer att lyckas i en befattning och på en arbetsplats. Vi får samtidigt en uppfattning om hur personen reagerar inför omgivningen, personens nuvarande förhållningssätt till arbete/miljö, motivationsfaktorer och möjliga framtida prestationer.
Person Profil Analysen används som ett komplement till annan information som samlats in såsom uppgifter om utbildning, arbetslivserfarenhet, omdömen genom referenser etc. Genom Person Profil Analysen får vi fram personens mest utmärkande personlighetsdrag och därmed nyttja individens resurser effektivt i organisationen. En omsorgsfull och genomtänkt användning av PPA ger oss möjlighet att bättre ge råd och vägledning, träna och motivera.
Person Profil Analysen är inte ett kliniskt redskap. Den är avsedd att användas vid all typ av resursvärdering i en verksamhet. Redskapet har vid upprepade tillfällen kontrollerats på människor med många olika typer av arbeten och i skilda miljöer i USA och Europa. Många av dessa har en ledande ställning i sin organisation.
Tekniken att mäta beteendet tar ca 15 minuter (ifyllande, uträkning och snabbtolkning). Eftersom vi använder den s k forced-choice metoden är den svår att förvanska.
PPA kan användas för att:
Förbättra din rekryteringsprocess
Minska personalomsättningen
Möjliggöra effektivare ledning av människor
Insikterna PPA ger kommer att leda till en bättre förståelse för varför dina medarbetare beter sig som de gör. Förståelsen kan användas för att finslipa och modifiera dina ledares kommunikationsfärdigheter.
När en PPA har fyllts i finns det ett brett urval av rapporter tillgängliga som gör det möjligt för dig att värdesätta och förstå dina medarbetares sätt att arbeta.
Nyckelfördelar
• Snabbt, noggrant och kostnadseffektivt
• Tar bara 7-8 minuter att fylla i.
• Eliminerar behovet av att gissa
• Möjliggör effektivare och mer individanpassad ledning av personalen
